Embarquer les partenaires sociaux sur les enjeux de santé mentale
Impliquer les partenaires sociaux dans une stratégie de bien-être au travail est essentiel, mais pas toujours évident. En tant que porte-parole des salariés, le CSE et les représentants syndicaux jouent un rôle clé dans l’amélioration des conditions de travail et la mise en place d’initiatives pérennes en santé mentale. Pourtant, leur engagement peut soulever des défis et des résistances. Comment les embarquer efficacement et en faire des alliés stratégiques ?
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