Environnement exigeant, difficultés de management, climat tendu entre collègues ou incivilités de la clientèle... autant de facteurs qui mettent la santé mentale des collaborateurs à risque.
Dans ces contextes, ne rien faire coûte très cher.
L’équipe moka.care vous aide à réduire les risques psychosociaux pour réduire leur impact humain et financier, avec un plan de prévention sur-mesure.
Remplir le calculateur se fait en deux temps :
- Indiquez dans un premier temps les informations qui permettront de vous donner une évaluation chiffrée des coûts de la santé mentale dans votre organisation : effectifs, salaire médian annuel, taux d’absentéisme, taux du turnover et nombre de burn-outs.
- Renseignez ensuite vos informations de contact pour recevoir les résultats du calcul quelques minutes seulement après avoir rempli le calculateur.
Oui, vous pouvez conserver les moyennes nationales pré-selectionnées pour le turnover et l’absentéisme et indiquer un salaire médian situé entre 30 000 et 40 000 euros.
Le résultat collera moins précisément à la réalité de votre organisation mais vous donnera un premier aperçu de l’impact financier des risques psychosociaux .
Une fois vos données de calcul et de contact renseignées dans le calculateur, vous recevrez par email un rapport PDF complet comprenant :
- La vue synthétique des coûts induits par la santé mentale en proportion du coût des salaires dans votre organisation.
- Le détail par facteur de coût — turnover, burn-outs, absentéisme — et l’explication transparente des calculs.
- Des recommandations d’actions préventives pour réduire les coûts.