On offre à nos équipes un accompagnement expert en santé mentale qui va bien au-delà du savoir-faire des équipes People.

Strapi est une start-up qui propose un headless CMS. La start-up, qui compte aujourd'hui 90 employés, fonctionne de façon totalement remote, avec des employés basés de parts et d'autres, et parlant de différentes langues. Strapi fut l'une des premières entreprises partenaires de moka.care et possède un taux d'adoption près de deux fois supérieur à la moyenne des autres entreprises. En 2022, l'entreprise a offert à ses équipes des sessions illimités, permettant à chacun de prendre autant de rendez-vous que nécessaire avec des coachs, thérapeutes et psychologue. Nous avons eu la chance d'échanger avec Fanny Le Gallou, VP People chez Strapi, sur son expérience de moka.care

Strapi

membres accompagnés

406

sessions individuelles

Découvrez l’accompagnement moka.Care small yellow shape

moka.care n'est pas un nice-to-have, c'est un must-have

Pourquoi avoir choisi un partenariat avec moka.care ?

On offre à nos équipes un accompagnement expert en santé mentale qui va bien au-delà du savoir-faire des équipes People.

C’est ce que j’essaye de transmettre au maximum en interne : nous ne sommes pas des psychologues, ni des coachs certifiés. Ce n’est pas notre métier, et il est crucial de reconnaître nos limites en tant qu’équipes People ou managériales.

Nous faisons face quotidiennement à des situations qui touchent à la santé mentale : soucis familiaux, divorces, deuils, déménagements, difficultés émotionnelles. moka.care nous permet d’y répondre au mieux. Ce n’est pas un nice to have, c’est un must have si l’on souhaite accompagner nos collaborateurs.trices de façon intégrale.

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Pour vous, quelle est la force de moka.care ?

En plus d’apporter une réelle expertise, moka.care offre un soutien local pour nos collaborateurs. Dans une entreprise remote-first, c’est essentiel.

Le remote first était un choix conscient dès le départ. Il était donc pour nous essentiel de nous assurer que nos collaborateurs.trices aient des ressources et des thérapeutes à disposition, dans leur pays et leur langue natale. Grâce à son réseau, moka.care propose un accompagnement local, et dans la langue de nos collaborateurs.

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