Burnout : accompagner avec justesse une personne en arrêt

En France 2,5 millions de salariés sont en risque d’épuisement sévère. Le burnout est une réalité en entreprise, et lorsqu’un collaborateur est touché, il est essentiel de savoir comment l’accompagner.

Ce guide vous permettra d'identifier :
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Les signaux du burnout et ses impacts
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Les bonnes pratiques pour accompagner un salarié en arrêt
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Les étapes clés pour préparer son retour en entreprise

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Gestion de l’arrêt, maintien du lien avec le salarié, préparation de son retour... l’accompagnement d’un collaborateur en burnout est un défi complexe pour les RH et managers.

Ce guide a été conçu pour vous donner des clés concrètes pour faire face à ces situations avec empathie et bienveillance. 

Vous trouverez dans ce guide :
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livre blanc parentalité
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Des outils pour détecter les personnes en difficulté
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Des conseils pour préserver l’équipe en interne et maintenir un lien avec le(la) salarié(e) en arrêt
✔️
Des bonnes pratiques pour réintégrer le(la) salarié(e)

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