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Parentalité en entreprise : créer un climat propice à l’épanouissement de chacun(e)

Comment aider les parents salariés à préserver leur équilibre vie professionnelle - vie personnelle ?

Comment mettre en place une politique de parentalité qui prenne soin de la santé mentale de ses équipes et permette la rétention des talents ?

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Dans ce guide, vous retrouverez des conseils de nos psychologues, des témoignages et des bonnes pratiques pour vivre la parentalité sereinement en entreprise et accompagner au mieux vos équipes sur cette thématique.

“On se comporte à la maison comme si on n’avait pas de travail, et au travail comme si on n’avait pas d’enfant”. Ce constat dressé par Anne Peymirat, dirigeante du cabinet de conseil Calmer Parenting, résume parfaitement les paradoxes de la société contemporaine.

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77% des parents jugent difficile d’articuler travail et parentalité.*

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82 % des parents sont prêts à changer d’entreprise pour une autre bénéficiant de services de parentalité.**

*Enquête ADP - 2023
**Etude menée par les Parents Zens