Le premier guide de la santé mentale des candidats

Dans ce guide en partenariat avec Yaggo, vous découvrirez :

Des chiffres pertinents sur la santé mentale des candidats aujourd’hui en France

Des méthodes pour évaluer votre propre processus de recrutement

Des conseils pour aider les acteurs du recrutement à se protéger avant de passer à l’action auprès des candidats.

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Découvrez comment protéger candidats et recruteurs pour un recrutement éthique et performant

Dans ce guide, moka.care et Yaggo vous proposent un état des lieux de la santé mentale des candidats en France, l'évaluation de votre porpre parcours de recrutement et des moyens pour passer à l’action en diminuant le stress des candidats, gérant l’impatience et maintenant la motivation.
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70% des répondants évaluent leur état mental comme très mauvais, mauvais ou moyen.

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84% des répondants ressentent du stress et de l'anxiété pendant le parcours de recrutement.

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34% des répondants déclarent que l'attente d'un retour est l'étape qui leur prend le plus d'énergie.